good news for eps 95 pensioners : पेंशन बड़ोतरी पर सरकार की तैयारी

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* पेंशन वृद्धि के बाद ईपीएफओ करेगा बैठक *
दिव्येंदु बिस्वास, नई दिल्ली, 25 जुलाई: केंद्र सरकार आखिरकार कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) के लिए
न्यूनतम मासिक पेंशन वृद्धि पर चर्चा शुरू कर रही है। आज केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने सूचित किया है कि संसद के वर्तमान सत्र के अंत में कर्मचारी परिषद के प्रतिनिधियों (EPFO) की एक बैठक बुलाई जाएगी। बताया गया है कि बैठक में ईपीएफ की न्यूनतम मासिक पेंशन वृद्धि पर चर्चा होगी। केंद्र लंबे समय से इस मुद्दे से निपट रहा है, हालांकि केंद्रीय श्रम मंत्रालय की एक उच्च-स्तरीय समिति ने सरकार को न्यूनतम मासिक पेंशन बढ़ाने की सिफारिश की है। संसद का सत्र 7 अगस्त को समाप्त होगा। इस मुद्दे पर, केंद्रीय श्रम मंत्री के अधीन एक कर्मचारी भविष्यवादी संगठन तत्काल मामलों पर चर्चा करने जा रहा है। लेकिन न केवल ईपीएफ की न्यूनतम मासिक पेंशन में वृद्धि। क्या ईपीएफ ग्राहकों को इस महीने उनकी मजदूरी से पेंशन मिलती है,
वर्तमान में, ईपीएफ (कर्मचारी पेंशन योजना या ईपीएस) के तहत एक पेंशन ग्राहक टीके 1,000 की न्यूनतम पेंशन प्राप्त करता है। लेबर स्टैंडिंग पार्लियामेंट्री स्टैंडिंग कमेटी ने विभिन्न रिपोर्टों में पहले उल्लेख किया है कि यह दैनिक जीवन के लिए पर्याप्त नहीं है। केंद्र सरकार न्यूनतम मासिक पेंशन को एक हजार टका से बढ़ाकर कम से कम दो से तीन हजार करने के बारे में लंबे समय से चर्चा कर रही है। आधिकारिक सूत्रों के अनुसार, यदि ईपीएफ द्वारा न्यूनतम मासिक पेंशन राशि में वृद्धि की जाती है, तो इसे दो से तीन हजार के बीच बढ़ाया जा सकता है। वर्तमान में, जिन कंपनियों में कम से कम 20 कर्मचारी हैं, उन्हें ईपीएफओ द्वारा कवर किया जाता है। उन कर्मचारियों में से जिन्हें रु। का अधिकतम वेतन मिलता है। वह सामाजिक सुरक्षा सेवा ईपीएफ के दायित्व के तहत है। एक ग्राहक ईपीएफ क्षेत्र में अपने मासिक वेतन और मासिक भत्ते का 12 प्रतिशत योगदान देता है। उस कर्मचारी के लिए, उसकी कंपनी प्राधिकरण 12 प्रतिशत अधिक धन का योगदान देता है। इसमें से 1.5 प्रतिशत कर्मचारी के ईपीएफ खाते में जाता है, जबकि शेष 5 प्रतिशत उसके पेंशन खाते में जाता है।
केंद्रीय श्रम मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार, केंद्रीय श्रम मंत्रालय के अतिरिक्त सचिव की अध्यक्षता में एक उच्च स्तरीय विशेषज्ञ समिति ने ईपीएफ की न्यूनतम मासिक पेंशन वृद्धि के मुद्दे पर 27 दिसंबर को एक रिपोर्ट प्रस्तुत की है। और जहां उस समिति ने विशेष रूप से सिफारिश की है, ईपीएफ की न्यूनतम मासिक पेंशन में वृद्धि की जानी चाहिए। उच्च-स्तरीय विशेषज्ञ समिति ने कहा है कि ईपीएफ पेंशन का भुगतान सात-सूत्री सिफारिश में ग्राहकों के पूरे वेतन पर किया जाएगा। वर्तमान में, यदि किसी ग्राहक को पदोन्नत किया जाता है या किसी अन्य कारण से मासिक अधिकतम वेतन वृद्धि रु। से अधिक हो जाती है। 3,000 और अगर वह अभी भी ईपीएफ के तहत रहना चाहता है, तो उसकी पेंशन का योगदान रुपये की दर से काटा जाएगा। महीने के बढ़े हुए वेतन पर नहीं। केंद्र सरकार इस नियम को बदलने की योजना बना रही है।
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